武定县总工会结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，紧扣当好职工“娘家人”工作重点，以“五强化”为载体，用实际行动让职工感受“五有”，不断激发广大职工的积极性、主动性、创造性，为实现全县经济社会高质量跨越式发展建功立业。

一是强化组织建设，让职工有“家”。武定县总工会结合自身实际，在不断探索中创新出“立体化、多元化、亲情化”运作模式，以组织建设为基础，以作用发挥为关键，以健全机制为保障，以职工满意为标准，采取“党建引领带动建、重点企业示范建、小微企业联合建、集中行动突击建”等措施，先后实施了“规规企业建会百日清零”“八大群体入会百日冲刺”等集中行动，把工会组建的触角延伸到每一个符合建会条件的实（群）体之中，全力打通工会组建“最后一公里”，基本实现了“应建尽建”目标。今年来，已新建基层工会组织4个，发展会员171人，换发法人资格证33个。

二是强化理论武装，让职工有“素”。武定县总工会坚持把职工思政教育作为工会工作的重要任务，充分利用借助每周一职工例会、党组会、“三会一课”制度、主题党日等形式和“学习强国”、“云岭先锋”“一部手机治理通”等在线平台强化学习，带动全体党员学习党的路线、方针、政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党规党纪、法律法规和工会业务知识，提升支部党员整体素质。1至8月，共开展集中学习22场次，召开支委会9场次，主题党日9场次，党员大会4场次，讲党课4场次，召开党组会研究“三重一大”事项14场次。以庆祝中国共产党成立100周年为主线，举行“中国梦·劳动美暨中国共产党成立100周年”职工书法美术摄影展，共展出70位作者100幅书法美术摄影作品，其中书法25件，美术25件，摄影50件。组队参加了全州“民法典与我同行共创美好生活”主题演讲比赛及全州庆祝中国共产党成立100周年诗歌朗诵比赛等活动，开展“书香三八”读书活动，着力提升职工文化素质，共收到书信、散文等文稿17篇。

三是强化维权服务，让职工有“靠”。县总工会加大工会劳动保护工作力度，积极配合县人社局、县住建局、县应急局参加安全生产、《合同法》监督检查，切实增强职工群众法律维权意识。2021年，签订企业集体协商合同249份，覆盖企业379户、职工8863人。全面推行女职工权益保护专项集体合同签订工作，共签订女职工专项集体协议98份，覆盖女职工1160人，企业集体协商和女职工专项集体协议签订率和覆盖率达95%以上。加强企业厂务公开和民主管理，全县企事业单位厂务公开、职代会建制率达95%；职工参与企业改制工作，企业改制方案和分流安置方案提交职代会审议率达100%，有效维护了职工的劳动安全和卫生健康权益。

四是强化技能竞赛，让职工有“技”。武定县总工会切实把握好“培训、竞赛、比武、创建”四个关键词，着力造就一支能打硬仗、爱岗敬业，热心服务社会的知识型、技能型、创新型职工队伍，加大技能培训力度，不断提升职工的职业技能水平。广泛开展技能大赛、技术比武活动，有力地激发广大职工的劳动热情、创造活力和创新潜力，全县 39个企事业271个班组3277名职工群众参加了“安康杯”竞赛活动；积极参加全州妇幼健康新生儿复苏、孕产保健、儿童保健等项目职业技能竞赛；共开展家政服务员、钢筋工、电工技能培训3期200人，不断提高职工群众就业创业能力。

五是强化关心帮扶，让职工有“暖”。武定县总工会始终把困难职工的冷暖放在心上，扎实开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”、医疗互助、困难职工解困脱贫等帮扶活动。2021年1至8月，共筹集帮扶资金90.5万元，慰问疫情防控、环卫工人、大病患者等各类人员1485人次；完成“贷免扶补和创业担保贷款”任务6户，发放贷免扶补和创业贷款110万元；筹集“金秋助学”资金15万元，帮扶困难职工子女就学33人。建立了困难职工“季季访”制度，在每季度开展一次进企入户走访调查，及时建档管理，因人而异开展有针对性的帮扶救助。截止2021年8月底，帮扶系统中解困脱困的困难职工有398户，其中精准识别“回头看”脱困退出372户1131人，识别后注销29户91人。目前，帮扶系统中在档困难职工还有8户28人（其中深度困难职工4户12人，相对困难职工4户16人）。