新年伊始，万象更新。2021年，新的一年厂务公开民主管理和工资集体协商工作已经拉开了序幕，为推进巩固提升厂务公开民主管理工作的标准化、规范化、制度化、常态化，促进厂务公开民主管理工作各项制度建立健全和有效运行成果， 凝心聚力再出发，砥砺奋进新征程。2月28日上午 ，县总工会党组书记、常务副主席、何健率领工资集体协商指导员等检查指导组成员到南华供电局，检查指导厂务公开民主管理标准化建设等工作开展情况。

检查指导组一行在供电局工会主席普玉兰陪同下先后深入龙川镇、雨露乡、沙桥镇、五街镇、一街乡、等五个乡镇电管所实地了解厂务公开民主管理工作开展情况。通过实地查看了上墙制度、工会公示栏、职工之家、职工书屋，查阅相关档案资料，听取汇报，指导组对供电局开展厂务公开民主管理工作取得的成效给予高度的评价，一至认为：南华供电局厂务公开民主管理工作好的经验和做法值得借鉴。县总工会常务副主席何健对供电局 厂务公开民主管理工作提出了五点要求。一是厂务公开民主管理工作是新时代落实职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督、依靠职工办好企业的一种很好的形式和手段。作为企业工会，必须站在以习近平新时代中国特色社会主义思想工会工作的发展高度，充分认识实行厂务公开的重要性和必要性，坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针，进一步加强职工参与民主决策、民主管理和民主监督工作，更加积极主动地推进提升厂务公开工作向深层次发展，在省、州总工会的指导下，在供电局工会的密切协作、共同努力下，形成了“党委统一领导、党政共同负责、纪委严格监督、工会牵头协调、职工广泛参与、各方齐抓共管”的工作体制机制，厂务公开民主管理是凝聚员工队伍、推动企业发展的润滑剂，要精心谋划，机制完善，重视新时代下厂务公开民主管理工作的特点，规律和发展趋势，增强工作的前瞻性、主动性和创造性，突出热点、规范运作、强化监督的思想，充分深挖存在的问题的根源，推动完善体制机制制度，形成优势互补，提升公开工作的整体效能，保证了厂务公开的效果。二是强化公开力度，确保全覆盖无死角。在“巩固、深化、拓展、创新、提升”上下功夫，继续推进厂务公开民主管理工作的深化开展，促进企业管理民主化、协调劳动关系、凝聚职工队伍斗志中的积极，共同促进电力事业的持续、健康、稳步发展，使南华供电局厂务公开民主管理工作呈现出星火燎原之势。三是层层增压力，盯紧目标抓落实。坚持以“服务大局”为工作方向，以“注重实效”为工作目标，健全和完善了制度保障机制，对厂务公开的内容规范、形式多样化、程序、时间和责任部门、监督部门做出明确规定，将精细管理落到实处，确保厂务公开领导小组能正常有序开展工作。四是筑牢根基，建章立制、狠抓落实是根本。南华供电局始终把“筑牢根基”作为深化民主管理、助推企业和谐稳定发展的大事来抓，在广大干部职工中树立起“厂务公开民主管理是企业与职工的“连心桥”，是管理与决策的透明剂，是电力发展的助力器，是密切干群关系的黏合剂”的观念，统一思想，形成共识。五是提高政治站位，着力构建和谐劳动关系。厂务公开民主管理工作是激发职工全面参与企业管理的有力武器，路径对了、措施落实了，就能让职工真正把工作当作事业做、把企业的事当做自己的事做，进而迸发出推动企业持续发展的潜力与动能。切实做到“公司公开大家管、任务公开大家干、指标公开大家算、收入公开大家看”，有效激发了职工的劳动热情与创造活力，调动职工创造激情、充分发挥出厂务公开在电力事业改革发展和经营管理中起到了保驾护航的作用；六是务公开要稳固厂务公开民主管理成果。在稳中求进上下功夫；要突出工作重点，在提高公开质量上狠下功夫；要打造工作亮点，在选树品牌上狠下功夫；广泛沟通，广纳群言，广集民智，充分激发广大职工的劳动热情和创造活力。（供稿：何永才、普玉兰）