为扎实做好2021年农民工工资支付工作，严厉打击拖欠农民工工资行为，维护农民工合法权益和社会和谐稳定，县总工会、县人社局等相关单全面开展治理拖欠农民工工资专项行动。春节前夕，由县人社局牵头，县总工会、县住建局等相关单位配合，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，开展了为期一个月的拖欠农民工工资追讨工作。

一是采取有力措施,真抓实干。县总工会、县人社局等单位立足“监督再监督”的职责定位，不断压紧压实主体责任，强化措施、常抓不懈，为农民工工资保驾护航。                                  

二是加强领导，落实各方责任。认真宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》及省、州相关文件，多次召开专题工作会议，明确分工，强化责任，组织各在建工程责任主体项目负责人，全面部署安排农民工工资支付保障相关工作。为农民工服务拓宽渠道，县总工会联合人社局等部门为农民工维权搭建平台，深入到工地现场进行法律援助等相关政策宣传。

三是强化管理，全力推进实名制。加强建筑工人实名制工作管理，督促所有在建项目在施工现场全面落实建筑工人实名制管理工作的各项要求，及时落实完善整改措施。全面推进实名制管理系统建设，为培育新时代建筑产业工人大军，推动建筑业高质量发展提供基础数据支持和人才支撑。

四是部门协作，形成有效合力。充分发挥行业主管部门作用，加强部门联动，在日常的监管中，督促项目建设单位、施工单位严格遵守合同约定，按时间节点支付工程款或者农民工工资。同时加大治拖排查整治力度，及时督促施工单位兑付拖欠，将拖欠矛盾化解在萌芽状态。

五是全面排查，加大巡查力度。通过采取全方位抓细、抓实、抓好，重点排查，对所有在建项目工程支付农民工工资情况进行详细排查和摸底，主动提前介入，上门服务现场解决，对曾经发生过拖欠行为的工程进行重点监管，及早掌握拖欠款数量和存在纠纷问题，对问题项目实施重点监控，跟踪督办，做到拖欠问题早发现，早控制，早解决，在全社会形成一个不能拖延、不能欠，最终达到各用人单位不想拖欠的社会氛围，从而有效地保证广大农民工的劳动报酬权益，确保让农民工都拿到自己应有的劳动成果，安心回家过年。（何永才、何兴焰供稿）