在省、州总工会和县委的坚强领导下，南华县总工会坚持把职工医疗互助工作作为服务职工群众的大事要事来抓，呈现出措施实、进度快的良好局面。截至2021年1月28日，全县156家参互单位已提交确认151家，其余5家已进入交款录入阶段。具体做法是：

一是宣传发动抓得实。收到省、州总工会下发的第十七期职工医疗互助实施办法后，南华县总工会及时研究制定结合实际的实施方案下发到各参互单位，并积极通过电视报道、微信等方式，大力宣传职工医疗互助的意义、政策及典型事例，使“有病人帮我，无病我帮人”的互助意识深植于职工群众之中。

二是业务培训抓得实。针对第十七期职工医疗互助系统更新升级、部分代办员调整变动的实际，南华县总工会提前谋划培训事宜，在省、州总工会培训后的第一时间分两期举办培训班，现场演示与问题答疑相结合，使所有的代办员在较短时间内基本撑握了操作技能，为快速推进互助工作落实奠定了基础。

三是服务基层抓得实。针对少数基层工会代办员年龄大、系统操作困难的实际，南华县总工会职工服务中心代办员主动与他们联系，上门指导与预约协助相结合，帮助他们精准快速的办好相关业务，深受基层工会代办员好评。

四是跟踪问效抓得实。在抓好宣传发动和业务培训的基础上，南华县总工会充分运用新管理系统的查询功能，每天精准掌握各参互单位的工作进展情况，及时提醒工作进度慢的单位抓紧开展工作，营造“赶超”氛围，有力推动了工作落实。（ 南华县总工会 杨华丽）