为切实维护全县职工群众的政治权益、经济权益和技术权益，保障职工群众在企事业单位民主管理工作中的知情权、参与权和监督权。11月26日至27日，武定县总工会在县委党校举办了为期2天的基层工会干部培训班。培训期间，县总工会邀请楚雄州委党校教研室副主任、讲师，楚雄州厂务公开领导小组办公室职工代表培训师资库教师施敏作了“推进厂务公开制度化规范化”专题讲座。全县各乡镇总工会（工会联合会）、县级各党政机关企事业单位工会主席和财务人员及县总工会全体干部职工共230余人参加学习。县总工会党组书记、常务副主席李廷锋主持专题讲座。

施敏老师的专题讲座从民主思想的几点内涵、民主思想对企业民主管理的启示、民主管理在企业的运用和手段以及厂务公开概述、厂务公开的流程、厂务公开工作的内容、厂务公开工作的形式、厂务公开存在的问题和本质八个大的方面向参训学员进行深入浅出的讲解。讲授中施老师还列举了山西省平遥煤化集团、浙江传化集团等一个个企业由于坚持厂务公开民主管理，规范召开“职代会”、“工代会”，保障职工群众的民主权益，促进了企业健康发展的鲜活实例。他强调，一个企业要想发展，没有民主是不行的，那种独断专行的经营方式非但不能赢得人心、推进企业的发展，反而会堵塞下属的意见，挫伤下属的积极性，甚至会造成企业的亏损甚至破产。他强调，企业发扬民主有利于企业得人心，聚人心；有利于企业争市场，赢市场；有利于企业发现问题，解决问题；有利于企业总结经验，走向成功。

通过“推进厂务公开制度化规范化”专题的学习培训，有效提高了全县工会干部对企事业单位实行厂务公开民主管理的重要性必要性认识，把握厂务公开的主要内容方法和途径。参训学员都纷纷表示，工会作为职工权益的维护者、既得利益实现者，要认真履行好职能职责，按照厂务公开民主管理相关政策法规的规定开展好工作，努力实现全县厂务公开民主管理工作的制度化规范化，促进企事业单位劳动关系的和谐稳定，推动全县经济社会发展跨越式发展做出努力。    

专题讲座结束时，李廷锋对全体参训人员提出三点要求：一是提高思想认识。各级工会组织，特别是企业工会组织要深入学习领会关于厂务公开民主管理的相关会议精神和要求，提高思想认识，充分认识厂务公开民主管理工作的必要性和重要性，不断增强推行厂务公开的自觉性和主动性，把厂务公开摆上重要议事日程，融入企业管理体制机制中，确保厂务公开各项要求落到实处。二是提高厂务公开透明度。各级工会组织必须把职工满意、不满意作为评价标准，厂务公开制度是协调企业劳动关系的有效载体，充分发挥群众监督的作用，把企业领导人员的廉洁自律情况置于职工群众的监督之下，增强决策透明度和职工群众参与度，有效防止企业领导人员的权力失控和决策失误，促进企业的党风建设和反腐倡廉工作。三是突出重点，规范运作。各级工会组织在推行厂务公开工作中，必须突出重点，建立健全厂务公开模式，进一步明确厂务公开的标准、程序及责任，规范厂务公开工作。要与时俱进，不断丰富和发展厂务公开的内容和形式，促进厂务公开工作取得更大成果。（武定县总工会 杨金平）