为坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，高质量推进新时期产业工人队伍建设改革工作要求，2020年10月27日，县总工会党组书记、常务副主席靳志刚深入中国南方电网楚雄元谋供电所调研指导新时期产业工人队伍建设改革工作。

楚雄元谋供电所党委书记、副总经理董兴海与楚雄元谋供电所党委委员、副总经理、工会主席冯鹏详细介绍楚雄元谋供电局基本概况，并对新时期产业工人队伍建设工作开展情况进行汇报，阐述了在新时期产业工人队伍建设工作中，楚雄元谋供电所工会工作开展情况与党委在培养产业工人工作素质中的引领作用与取得的成效。

靳志刚肯定了楚雄元谋供电所在发挥党工共建、职工技能培训、科技成果创新转化等方面的成果。并针对新时期产业工人队伍建设工作提出具体要求。一是明确技术创新是发展的活力源泉的思想。在技术方面催生的创新成果、创新想法，要根据实际情况尽快完成转化，提高技术转化应用率。二是激发职工创新精神。要将制度建设、队伍建设、人才培养、技术革新、工会工作融合起来，建立新时期产业工人阶级示范点，树立职工创新激励体系；激励职工重视科技创新，坚持新发展理念，立足岗位拼搏创新，奋发有为，激发职工的发明创造能力，为实现企业高质量发展贡献力量。三是重视技术型人才的培养。通过投入充足的资金、企业内部的技师工作站、工会组织的技能竞赛等方式，支持人才的发展，选树优秀典型的技术型领头人，打造新时期产业工人队伍；充分发挥党建引领作用、发挥工对职工的引领作用，搭建对党建工作起支撑作用的职工技能素质平台，杜绝“两张皮”现象。四是完善好人才评价体系。按照习近平总书记要求，通过完善的人才评价体系，积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，既要重视成功，又要宽容失败；完善好人才评价指挥棒作用，为人才发挥作用、施展才华提供更广阔的天地。