为认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及党中央和省州县党委关于全面从严治党的新部署新要求，推动党中央和省州县党委关于脱贫攻坚、扫黑除恶、环境保护、疫情防控等领域巡视巡察、督促督导、审计等反馈问题整改落实，进一步提高工会班子成员、部室长等对党风廉政建设工作认识，压实“一岗双责”责任，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，近日，县总工会采取有效措施，认真开展全面从严治党“两个责任”专题约谈工作。

一是加强组织领导，制定实施方案。为使县总工会落实全面从严治党“两个责任”专题约谈工作顺利开展，县总工会党组研究成立了武定县总工会全面从严治党“两个责任”专题约谈工作领导小组，由党组书记、常务副主席任组长，分管副主席任副组长，部室（中心）主要负责人为成员，负责此次专题约谈工作的组织领导。结合工作实际，制定了“武定县总工会开展落实全面从严治党‘两个责任’专题约谈工作方案”，并以党组文件下发至各班子成员、部（室、中心）主要负责人及党员干部，指导此次约谈工作正常有序开展。

二是确定谈话内容，提高约谈质量。为提高此次约谈的针对性，真正谈出质量，谈出效果，结合县委办《关于开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈的通知》要求，确定了此次约谈的重点，即：本单位党组织落实全面从严治党主体责任情况；本单位党组织主要负责人履行“第一责任人”职责情况；本单位党组领导班子成员履行全面从严治党重要领导责任情况；个人在履行职责、完成工作任务中遇到的困难、存在的问题等情况。谈话中，要求谈话人围绕谈话重点开展谈话，避免谈话避重就轻，绕山绕水，不着边际，增强谈话的针对性、操作性、有效性。

三是确定谈话范围，提高覆盖率。谈话范围是主要领导与班子成员谈话；班子成员分别与分管部（室、中心）主要负责人谈；部（室、中心）主要负责人与部（室、中心）党员干部谈。从谈话的范围来看，已经做到了从工会党组班子成员、到部（室、中心）主要负责人、普通党员干部等干部职工的全覆，为提高谈话质量和效果奠定了坚实基础。

此次共开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈8人次，其中：实职副科级以上领导干部2人，部（室、中心）主要负责人及一般干部职工6人次。通过“两个责任”约谈工作的开展，查找出了工会干部在全面从严治党主体责任及监督责任方面存在的不足及问题11个，进一步明确了整改的方向，坚定了整改信心，从查找问题当中一件一件抓整改，立行立改，限期整改。对整改措施不力，整改成效不明显的，按照有关规定严肃责任追究，并作为年终党风廉政建设考核和干部职工绩效考核的重要内容之一，促进了全面从严治党各项工作的落实。同时，工会全体干部职工“四个意识”进一步增强，“两个维护”更加坚定，牢牢扛起管党治党政治责任，以强烈的责任担当履行第一责任人责任，带领班子成员履行主体责任、监督班子成员履行“一岗双责”，督促和支持纪检监察机关履行监督责任，强化问效落实，促进工作开展。