为认真总结我州新时期产业工人队伍建设改革工作推进情况，进一步推动全州产业工人队伍建设改革取得新进展，9月27日，楚雄州召开产业工人队伍建设改革工作推进会。

近年来，楚雄州持续高位推动，坚持部门联动，坚持典型带动，抓好督促检查落实，全州产业工人队伍建设改革工作扎实有效推进。不断强化职工思想政治引领，职工的主人翁意识进一步增强；大力提升职工技术技能，努力搭建产业工人队伍成长平台；加强产业工人基层队伍建设，扩大党的阶级基础和群众基础；完善民主协商和基层民主管理体系，切实维护产业工人合法权益；着力构建职工普惠性服务体系，为产业工人提供贴心服务等5项重点改革任务都取得阶段性成效。

州委副书记、州委政法委书记、州产业工人队伍建设改革领导小组组长李明在会上作了讲话，认真分析了我州新时期产业工人队伍建设改革情况，对持续抓好新时期产业工人队伍建设改革工作作了安排部署。一要以更高的站位，坚定加强新时期产业工人队伍建设改革的信心和决心。推进产业工人队伍建设改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署。推进产业工人队伍建设改革，是巩固党的执政基础的迫切需要，是推动“1133”战略实施和高质量跨越式发展的迫切需要，是提高我州产业工人队伍素质的迫切需要。各级各部门必须从思想上引起高度重视，认真研究分析，提出解决问题的思路方法，坚定信心决心，不断增强推进产业工人队伍建设改革的责任感、使命感和紧迫感，以更加有力的举措和更加务实的作风，推动改革各项任务落实落地落细。二要以更实的举措，深入推进产业工人队伍建设改革各项任务。各级各部门要认真对照、精准把握州委、州政府下发的《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》明确的7个方面30条措施，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求，聚焦重点难点，深入推进产业工人队伍建设改革各项工作，确保取得实实在在的成效。要突出政治上保证，彰显产业工人主人翁地位。要切实加强理想信念教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想引导广大产业工人增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导职工群众听党话、跟党走。要突出制度上落实，为产业工人发挥骨干作用提供保障。要围绕州委“干在实处、走在前列”大比拼要求，大力开展劳动竞赛，引导产业工人围绕重大战略、重大工程、重点产业，积极探索创造新技术、新产业、新业态、新模式。要突出素质上提高，促进产业工人全面发展。要加强产业工人精神文明建设和爱国主义教育，引领团结广大产业工人自觉践行社会主义核心价值观。要突出权益上维护，实现产业工人共建共享。要努力创造平等就业环境，实施更加积极的就业政策，支持广大产业工人积极就业、大胆创业。三要以更强的担当，确保产业工人队伍建设改革任务圆满完成。要强化组织领导，构建党委领导、政府负责、工会推动、各方参与的产业工人队伍建设工作格局，形成强大工作合力，推动产业工人队伍建设改革向纵深推进。要强化协同配合，各级各部门要加强对本地区本系统推进产业工人队伍建设改革工作的统筹安排，积极推进基础性关键环节改革取得实质性成果。要强化督促检查，紧盯目标任务，建立工作责任制，明确时间表、路线图，聚焦改革是否有效推进开展常态化督查，不断提高产业工人队伍建设科学化水平。

州人大常委会副主任、州总工会主席、州产业工人队伍建设改革领导小组副组长商雁鸿主持会议并对贯彻落实全州产业工人队伍建设改革工作推进会议精神提出三点要求：一要在提高政治站位抓落实上下功夫，全州各级各部门、各县市委、政府，要提高政治站位，把思想和行动统一到党中央和省州党委的重要决策部署上来，高度重视和抓好这项重大改革工作任务；二要在着力攻坚克难上下功夫，要始终坚持问题导向、强化问题意识，切实解决工作中阻碍推进产业工人队伍建设改革的困难和问题，形成改革整体推进、重点突破的良好局面；三要在全面推进和示范引领上下功夫，州级各部门要按州委、州政府《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》中各自的任务清单加快落实牵头责任和参与责任，确保州属企业产业工人队伍建设改革走在全州前列，取得实效，带动全州产业工人队伍建设改革工作全面推进。

会上，州总工会党组书记、常务副主席、州产业工人队伍建设改革领导小组办公室主任高翔通报了我州产业工人队伍建设改革工作推进情况。州委组织部副部长、州委非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记李志岗，州人社局局长黄云雁，楚雄市委副书记罗兴贵作了交流发言。会议期间，与会人员实地观摩了云南摩尔农庄生物科技开发有限公司、楚雄交通运输集团有限公司、楚雄市华丽包装实业有限责任公司、楚雄华润燃气有限公司4家企业产业工人队伍建设改革试点成果。

州产业工人队伍建设改革领导小组成员单位领导及州级相关部门领导，各县市委副书记，县市人大常委会副主任、总工会主席，县市总工会常务副主席参加会议。