按照县委的统一部署，元谋县总工会全面开展“大比拼”，着力提振工会干部干事创业精气神，认真完成县委政府下达的目标任务、全力推动工会事业实现新的跨越。县总工会抓牢五项措施，深入开展“大比拼”，促进各项工作新提升。一是加强调研，制定目标。组织部室人员结合岗位实际，自身职责，制定比拼目标，确保目标精准，方向明确。二是严格要求，审定目标。县总工会大比拼工作领导小组严格审核目标，按照“助跑、跳起摸高”的要求厘定全体人员的目标及工作职责，制定“大比拼”工作方案，细化考核指标，厘定评分细则，确保工作取得实效。三是加大宣传，亮出目标。充分利用展板、电子显示屏和微信等媒介，对“干在实处，走在前列”大比拼工作进行宣传，营造“干在实处，走在前列”大比拼推动工会工作跨越发展的浓厚氛围，职工参与率达到100%，实现人人肩上有担子，个个心中有目标。四是定期检查，考核目标。建立“月报告、季考核、年终评”的工作考评机制，根据各部室和个人“年度工作事项清单”和“月工作事项清单”的工作完成情况，组织开展季度的考核，紧盯目标任务和时间节点，强化各项工作的监督落实，确保“大比拼”工作抓出成效。五是激励关爱，运用目标。综合运用考核结果，实现季度考核结果与干部职工的绩效工资直接挂钩，全力激发干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性，促进各项工作实现新突破。全面完成2019年上半年确定的各项目标任务。其中：职工医疗参互率达98.6%，收缴互助金共计116.19万元，为340人次报销医疗互助金52.5万元，切实为参互职工减轻住院医疗负担；“八大群体”所覆盖的18户企业600名职工的建会入会任务完成85%；签订集体协商合同78份，涉及345个企业，覆盖企业职工4588人；“贷免扶补”工作为12名创业职工提供180万元的资金帮扶，切实解决创业职工资金难题；水电移民民房建设挂包的37户建房有序推进，有8户准备验收；在职工群众集中的公共场所建立了10个“职工驿站”；在县水电移民搬迁瓦渣箐等4个安置点指挥部和羊街、黄瓜园、老城村委会等农民工群众前来办事较为集中的公共场所建立了8个农民工服务站（点），服务职工的阵地建设进一步加强。通过深入开展“大比拼”，进一步提高干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力，建设了一支忠诚干净担当的高素质工会干部队伍。